“Hasjrat Abadi telah berkontribusi untuk pembangunan Indonesia, khususnya wilayah Timur, selama lebih dari 65 tahun. Sebagai penyedia solusi transportasi darat berkualitas, bahkan menjangkau bidang kelautan, pertanian, hingga keuangan, akan selalu membantu kesejahteraan masyarakat setempat sampai ke pelosok.”
MILESTONE
PERJALANAN YANG BERAWAL DARI KEMAUAN (1950-1959)
Perjalanan Hasjrat Abadi dirintis oleh Bapak Willy Lontoh, lahir pada 1 November 1927 di Manado. Bersama pasangannya, Ibu Lily David, mereka mengawali bisnisnya di tahun 1950an melalui CV Hasjrat dengan impor dan perdagangan antar-pulau di Jakarta dan menjual material bangunan seperti semen, besi, tripleks, dan lain-lain.
Pada tahun 1957, nama Hasjrat Abadi mulai digunakan sebagai nama usaha dagang, dengan harapan agar usaha yang dibangun bisa memberi dampak positif bagi masyarakat.
MEMBANGUN KERJASAMA, MENANGKAP PELUANG (1960-1969)
Sejak awal pendiriannya, Hasjrat Abadi ingin menghadirkan produk berkualitas dunia, sehingga pada tahun 1965 mulai memasarkan sepeda motor Yamaha di Manado, Maluku, dan Papua.
Dengan bertambahnya kebutuhan untuk berkendara di Indonesia Timur, tahun 1968 Hasjrat Abadi bekerja sama dengan Marubeni Corporation mulai memasarkan produk semen Asano dan mobil Toyota hingga membuka cabang penjualan dan bengkel pertamanya di Manado.
Selain dari itu, Hasjrat Abadi melihat peluang untuk menghadirkan alat transportasi kelautan. Maka pada tahun yang sama, bekerjasama dengan Nomura Trading, Hasjrat Abadi mulai mengimpor mesin kelautan Yamaha Outboard Motors
BERTAHAN DAN SEMAKIN KOKOH (1970-1989)
Kebutuhan berkendara yang semakin besar membawa Hasjrat Abadi menjadi distributor resmi sepeda motor Yamaha pada tahun 1970. Selain itu, mulai menghadirkan alat yang bisa berkontribusi untuk meningkatkan produktivitas masyarakat setempat yaitu mesin pertanian Yanmar.
Karena konsisten dalam usahanya memasarkan kendaraan Toyota, di tahun 1979, Hasjrat Abadi secara resmi diangkat menjadi Main Dealer Toyota (Founder Dealer) untuk wilayah Sulawesi Utara, Tengah, Gorontalo, serta Maluku dan Papua.
Seiring dengan terus berkembangnya usaha perdagangan, maka di tahun 1980 para pendiri berinisiasi mengubah badan hukum CV Hasjrat menjadi PT Hasjrat Abadi.
Pada tahun 1988, Ruly Lontoh, Putera dari Willy Lontoh menjadi Presiden Direktur PT Hasjrat Abadi.
MENGHADIRKAN SOLUSI UNTUK BERKEMBANG (1990-2010)
Untuk memberikan kemudahan bagi pelanggannya dalam memiliki kendaraan bermotor, di tahun 1990 Hasjrat Abadi mendirikan PT Hasjrat Multi Finance sebagai perusahaan pembiayaan untuk pembelian mobil dan motor. Dan untuk melengkapi sarana berkendara pelanggannya, di tahun 1996 Hasjrat Abadi diangkat sebagai Main Distributor Dunlop dan memasarkan ban Dunlop di Indonesia Timur.
Dengan berhasil bertahan melalui tantangan zaman, tercatat di akhir tahun 2000, PT Hasjrat Abadi sudah memiliki total 18 cabang.
TERUS MELAJU (2010- Saat ini)
Sebagai langkah Hasjrat Abadi dalam berekspansi dan memperluas jaringannya, pada tahun 2015, nama dagang Hasjrat Toyota mulai digunakan untuk semua bisnis penjualan hingga purna jual kendaraan merek Toyota dari Hasjrat Abadi.
Di tahun 2016, mendirikan PT Hasjrat Auto Utama dengan nama merek dagang Otozentrum untuk mendukung layanan trade-in pelanggan Toyota.
Pada tahun 2018, Edward Lontoh, sebagai Presiden Direktur dan generasi ketiga, beserta Roy Tandaju sebagai Wakil Presiden Direktur, dengan Gary Lontoh sebagai Direktur bisnis unit Yamaha dan Ibu Melanie Lontoh sebagai Direktur bisnis unit Toyota, bersama-sama melanjutkan kepemimpinan PT Hasjrat Abadi.
Saat ini Hasjrat Abadi sudah memiliki 22 cabang serta 118 outlet penjualan yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia Timur yang siap memberikan layanan yang unggul dan inovatif untuk terus berkontribusi dalam kemajuan dan kesejahteraan masyarakat khususnya di Indonesia bagian Timur.
MISSION
Visi & Misi Perusahaan
Visi
Menjadi penyedia solusi otomotif terdepan yang terintegrasi di wilayah Indonesia Timur
Misi
Menyediakan produk dan pelayanan berkualitas yang dapat berkontribusi terhadap kesejahteraan masyarakat, principal, pekerja dan pemilik usaha melalui Tata Kelola Perusahaan yang Baik (Good Corporate Governance).
NILAI PERUSAHAAN
Profity
PROFESIONAL
Kompeten dan efisien dalam menjalankan tugas dengan tetap menunjukkan sikap hormat kepada pelanggan, maupun kepada kolega kerja yang lain.
INTEGRITAS
Berani mentaati peraturan berlandaskan asas dan etika yang berlaku serta menunjukkan sikap profesional dan bertanggung jawab
TRANSPARAN
Berani bersikap terbuka, jujur, dan tidak bertele-tele dalam menyelesaikan tugas operasional perusahaan, dengan tetap menjaga kredibilitas kerja.
LOYALITAS
Kesetiaan dan tanggung jawab terhadap komitmen kerja yang dilandasi oleh sikap profesional.